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💴|毎月の給与のデジタル払いが解禁?どんなことが起こるの?


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毎月の給与のデジタル払いが解禁?どんなことが起こるの?

 
内容をざっくり書くと
労働基準法24条で「賃金は、通貨で直接労働者にその全額を支払わなければならない」と規定されており、モノなどの現物支給も禁止されています。
 

給与のデジタル化とは?給与のデジタル化とは、企業が銀行の口座を介さず、スマートフォンの決済アプリや電… →このまま続きを読む

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現物支給

労働基準法24条


 

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