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👍|企業が「就活生の裏アカ調査」はアリ? 加藤浩次が指摘した面接の限界


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企業が「就活生の裏アカ調査」はアリ? 加藤浩次が指摘した面接の限界

 
内容をざっくり書くと
松田丈志(競泳元日本代表)「企業側から見れば労基法もあり、採用した人を簡単に辞めさせることはできませんし、より慎重に人材を選びたいという思いはあると思う。
 

8日(2022年6月)の「スッキリ」は、就活生のSNSを企業側が調べるサービスを取り上げた。 番組は… →このまま続きを読む

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