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💼|テレワーク中に転職活動、止まらないエンジニアの流出 どうやって引き止める?


写真 エンジニアを引き止める極意とは

テレワーク中に転職活動、止まらないエンジニアの流出 どうやって引き止める?

 
内容をざっくり書くと
「また、20代前半くらいまでのZ世代特有なのですが、横のつながりで賞与額をフランクに公開してしまう人もいます。
 

突然、部下が退職を申し出たら――。マネージャーにとって不可避とも言えるメンバーの退職だが、社内事情な… →このまま続きを読む

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20代前半

賞与額


 

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