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🏥|ワークライフバランスは古い?コロナ後も従業員の健康を守るべき理由


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ワークライフバランスは古い?コロナ後も従業員の健康を守るべき理由

 
内容をざっくり書くと
しかし、パルス・サーベイ自体は従業員エクスペリエンス(EX)を損なうような煩わしいものであってはいけません。
 

近年、従業員満足度の向上を語る上で、ウェルビーイング(Well-being)という言葉が注目されてい… →このまま続きを読む

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煩わしいもの

サーベイ自体


 

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